CRO業界、CRA業界では誰もが知っている業界大手のイーピーエス。会社規模が大きいため、中途採用の求人数も多いです。CRAの中途求人に関しても、常時発生しており、未経験者を募集する求人もあるため、薬剤師の資格を活かして、転職することが可能です。
では、イーピーエスの社内体制、就労環境、年収などは、どうなっているのか？ 現役社員の声を中心に、イーピーエスの社内事情についてまとめてみます。
CRAの年収について
イーピーエスにおけるCRAの年収ですが、現役社員の年収例をあげると、おおよそ、下記の通りとなります。男女差、年齢差があまり大きくなく、ポジションを昇格出来るかどうかというのが、年収アップのポイントとなります。
＜イーピーエスのCRA年収例＞
- 25歳 女性 年収490万円
- 26歳 女性 年収530万円
- 26歳 男性 年収480万円
- 28歳 女性 CRAサブチーフ 年収530万円
- 30歳 男性 課長補佐 年収700万円
- 31歳 男性 係長 年収550万円
- 31歳 女性 サブリーダー 年収600万円
- 38歳 女性 年収520万円
CRO業界のなかでは、ほぼ中間に位置する給与水準となり、イーピーエスの業界内での立ち位置を考えると、やや低めと言わざるを得ない状況です。イーピーエス内で給料をあげようとするよりも、経験を積んで、他社に転職したほうが早いという社員の声もあり、実際に転職をしている人も少なくないようです。
残業代は全て支給されるので、それで他社と帳尻が合っているという感じです。ただし、以前は出張時の移動時間も労働時間として扱われるなど、CRAに対する待遇が良かったのですが、現在では、8時間のみなし労働とカウントされるようになりました。
代わりに、日当4500円、宿泊費用8000～10000円が支給されるようになりましたが、移動時間分が減額となったので、CRAでは出張するよりも、会社で残業をしている人間のほうが、給料が高いという状態になっているようです。
ちなみに、出張時のみなし労働については、他社でも同様ですが、その分がベース給に反映されているので、その点では、イーピーエスは実質的に給与水準が下がったと考えてもいいかもしれません。
ワークライフバランスについて
イーピーエスにおけるワークライフバランスについては、CRAの場合、良好と言える状態にあります。プロジェクトが立て込んでいるなど、残業が続く時期があるにしても、基本的には、それほど仕事に追われることはありません。
土日祝日に出社する機会は繁忙期も含めて、無いに等しいですし、例外的に休日出勤が発生した時には、代休取得が可能です。有給の取得率も高く、フレックスタイム制なので、時間の自由度は高いという声が多くなっています。
担当業務をこなしていれば、連続で休みを取ることも認められているので、GWやシルバーウィークを利用して、長期休暇を取るという人も少なくないようです。
女性の働きやすさについて
イーピーエスは女性社員の比率が高いこともあり、男女で待遇に差があるということはありません。（前述の年収例を見て頂ければ分かると思います。）
サブリーダー、チーフといったマネージャークラスでも、女性の割合が高く、そのため、女性の働きやすさに対する配慮も手厚くなっています。産休、育休の取得も容易ですし、社内的に復帰を歓迎する雰囲気が整っています。
時短勤務を選択することも可能なので、子育てと両立しながら働くことが可能です。ただし、出張が多いCRAという仕事を続けることにプレッシャーを感じて、内勤中心のサポートスタッフに変えてもらうという人が多いようです。
逆に言えば、このように、無理なく勤務出来るポジションに異動させてもらうことが出来るので、子育てのために仕事を辞めざるを得ないといったことはないということです。実際、結婚、出産を理由として辞める人は非常に少ないのがイーピーエスという会社です。
イーピーエスの転職先としての価値は？
イーピーエスは男女問わず、働きやすさという点では文句がない会社ですが、給与については、他のCRO企業と比較して、不満を感じる点があるというのが実情です。決して、低いというわけではないのですが、業界有数の大手ということを考えると、もっと手厚くてもいいのではと感じる社員が多いようです。
その反面、自分のキャリアを磨く機会に恵まれているのが、イーピーエスという会社です。事業規模が大きいだけに、様々な領域のプロジェクトに関与することになり、経験の幅を広げることが出来ます。
また、各部署との情報共有、コミュニケーション促進のためのノウハウを学べたり、プロジェクトメンバーのマネジメントを実際に経験出来たりといった、他社では経験出来ないような業務に従事することが可能です。
最近では、グローバル治験のプロジェクト数が増えているので、国際経験を積むことも可能です。（語学が苦手な社員に対しては、英語研修が用意されています。）
結果として、イーピーエスで働くうちに、転職市場において高く評価される人材に成長するので、その立場を活かして、より給与条件が良いCRO企業に転職するという社員が少なくありません。また、経験・スキルを買われて、製薬会社や医療機器メーカーに引き抜かれるという人もいます。
このように、キャリアアップ、給与にこだわる人の場合、イーピーエスを自分がステップアップするための場所として活用することが可能です。一方、給与については、それなりでいいので、それよりもワークライフバランスを重視したいという人にとっては、イーピーエスは理想的な職場と言えます。
結論としては、イーピーエスは薬剤師からCRAに転職を図る時には、最適な企業の一つと言えます。そこで、勤め続けるのもよし、イーピーエスでスキルを磨いて、転職を目指すもよしです。
詳細については、社内事情に詳しい転職エージェントに確認してください
イーピーエスの中途採用事情としては以上となりますが、CRO業界は移り変わりが激しく、イーピーエスも綜合臨床ホールディングスを買収するなど、新しい動きを加速させています。今後、社内体制が大きく変わることが予想されるので、常に最新の情報を得ることが重要です。
そのためには、CRO業界に詳しい転職エージェントに確認するのがベストです。下記のエージェントであれば、CRAの求人事情に精通していますし、薬剤師専門なので、薬剤師のキャリアを活かすという視点で、転職の可能性を判断してくれるので、問い合わせ先として最適です。
イーピーエスからの求人案件の取り扱い実績もあり、社内事情も押さえているので、是非一度連絡を取ってみてください。もちろん、イーピーエス以外のCRO会社の求人情報を教えてもらうことも出来ます。（経歴をもとに、最適な転職先を紹介してもらうことも可能です。）
＜CRO業界への転職を目指す薬剤師にとって、相談先として最適なエージェント＞
※このなかでは、ファルマスタッフが業界最大手で、情報量が最も多いエージェントとなります。
