CACクロアの中途採用事情~年収、就労環境などについて~

IT技術を活用した独自のサービス提供をするCRO企業、CACクロア。2016年4月に、非臨床~製造販売後調査、安全性情報管理等において、ITを利用した支援サービスを提供するCACエクシケアと、医薬品開発業務受託サービスを主事業とするクリニカルトラストが合併したことで誕生した新しい会社です。

 

CACクロアの中途採用事情~年収、就労環境などについて~

 

CACクロアは、新卒の人材だけでなく、中途採用者を積極的に登用しています。CRAに関しては、経験者(モニター経験2年以上)、未経験者の双方で、募集をかけています。薬剤師の有資格者ではあれば、未経験者枠に応募可能です。

 

応募条件の詳細に関しては、CACクロアが用意している、採用情報専用サイトから確認することが可能なので、興味がある人は、直接チェックしてみてください。
http://www.croit.com/recruit/?page_id=201

 

ただし、給与については、経験やスキルに応じたものとなるため、具体的な金額については、実際に面接を受けてみないと分かりません。一応、下記に目安となるような年収例を幾つか記載してありますので、参考にしてください。

 

CACクロアへの転職を目指す時には、採用サイトから直接応募する方法以外にも、転職エージェント経由でエントリーするというやりかたもあります。転職エージェントには企業情報が入ってくるため、就労環境や待遇・条件面などについて、事前に詳しく教えてもらうことが出来ます。

 

また、他のCRO企業の求人情報と比較することも出来るので、CACクロアの価値を、より客観的に判断することが出来ます。転職会社は何かと便利な存在なので、うまく活用してください。(このページの最後に、CRAの求人情報を扱う代表的な転職会社を数社リストアップしておきます。)

 

CACクロアの社員年収について

CACクロアにおける社員年収ですが、具体的をあげると下記の通りとなります。CACクロアには、正社員だけでなく、契約社員や派遣社員といった、非正規雇用のCRAが多数在籍しているので、それぞれの雇用形態別に例を挙げておきます。

 

  • 契約社員 28歳 年収400万円
  • 契約社員34歳 年収450万円
  • 正社員 31歳 年収500万円
  • 正社員 46歳 年収550万円
  • 正社員 マネージャー 36歳 年収640万円
  • 正社員 マネージャー 40歳 年収750万円

 

中途採用の場合、前職の役職や肩書が待遇に大きく影響します。そのため、キャリアのある人は好待遇で迎え入れられる一方、未経験者は他のCROと比べて、給与が低くなる傾向があります。

 

CACクロアのワークライフバランスについて

CACクロアは非正規社員が多いため、正社員は年齢や勤続年数にかかわらず、実力次第で責任あるポジションにつくことが出来ます。入社後半年でプロジェクト内のチームリーダーに昇格する、2年後にはプロジェクトリーダーに付いているといったことも珍しくありません。

 

やりがいのある仕事が出来る反面、肉体的および精神的に負担が強いられる環境とも言えます。残業が多い業界であるIT企業が母体となっているため、残業はして当たり前といった雰囲気もあります。

 

そのため、プライベートを大切にしたいという人は、ある程度、犠牲にせざるを得ないという点を加味したうえで、転職の是非を判断するようにしてください。

 

一方、休みに関しては、自分で業務進行の調整が行いやすい職種であるため、業務に支障がなければ、週2日の休みを確保することが出来ますし、有給についても、自分の裁量で取得可能です。このあたりの自由度は高いです。

 

長期休暇も取りやすい会社なのですが、プロジェクトの進行具合によっては、休日出勤が必要となる時期も存在するということは、頭に入れておいてください。

 

女性の働きやすさについて

CACクロアは、女性社員の割合が非常に高い企業のため、女性にとって働きやすい環境が整っています。産休・育休も取得しやすく、復職率も高くなっています。復帰後、子供が小学生になるまでは、時短勤務が可能です。

 

これらの育児支援制度は、正社員だけでなく非正規雇用者にも適用されるため、子育て中の人にとっては、理想的な職場であるといえます。残業の多い職場ですが、時短勤務者は、基本的に残業はしなくても大丈夫です。

 

昇進に関しては、男女関係なく実力によって評価されます。実際に、女性の管理職も多数活躍しているので、キャリアアップ志向が強い女性には、オススメの会社です。

 

CACクロアの転職先としての価値

CACクロアは、若い社員にもチャンスを与える企業であり、マネジメントも含めて、短期間に様々な経験を積むことが出来ます。その一方で、残業が多く長時間労働が当たり前の風潮なため、プライベートを充実させたいという人には、辛い環境となるかもしれません。

 

CACクロアでは、CRA未経験者も積極的に採用しており、応募条件については、比較的ハードルが低くなっています。(化学系・農学系大学出身者でも応募可能です。)これから新しくCRAとして第一歩を踏み出したい人にとっては、何かとチャンスがある会社です。

 

人生において仕事の優先順位がどの位置にあるかによって、CACクロアの転職先としての評価は変わってくると言えるでしょう。自分の価値観と照らし合わせながら、転職を目指すかどうか、考えるようにしてください。

 

下記に、CACクロアの求人情報を扱っている代表的な転職会社をリストアップしておくので、転職を目指すかどうかについて、相談するのもオススメです。

 

冒頭でも触れましたが、CACクロア以外にも、多くのCRAの転職情報を保有しているため、より自分の価値観に合った転職先を紹介してもらえる可能性もあります。アドバイスを受けることで、より客観的な判断が下せるので、是非うまく活用してください。

 

<CRAの求人に強い転職会社>

 


マイナビ薬剤師、ファルマスタッフ、アプロ、リクナビ薬剤師は、薬剤師専門の転職会社です。薬剤師の有資格者を募集するCRA求人案件を扱っています。薬剤師の資格を活かして転職する時には、薬剤師専門の転職会社を通したほうが、好待遇を引き出せるケースが多いので、オススメです。

 

特に、マイナビ薬剤師は、CRAの募集案件の取り扱いに力を入れているので、情報源として最適です。

 

なお、いずれの転職会社に関しても、サイト上で公開している求人は、全体の一部なので、サイトをチェックして、自分の希望条件に合う求人がなかったとしても、直接、問い合わせれば、違う求人を紹介してもらえる可能性が十分にあります。