石川県の病院求人の傾向

 

北陸の中心都市である石川県には、100以上の病院と、約850の一般診療所が存在しますが、この数は、日本国内のなかでは、かなり低い数字となります。石川県全体の人口は約115万人と、少ないため(全国34位)、医療施設の数も、全国平均を下回る数になっています。

 

石川県の病院薬剤師求人

 

しかし、石川県における2015年度の外来患者の医薬分業率は、59.3%(全国平均は70.0%)と、まだまだ院内薬局が残っています。また、入院患者の調剤も必要となってくるので、石川県内における、病院薬剤師の求人需要には、根強いものがあります。

 

こういった背景から、石川県では、病院・クリニック勤務となる薬剤師の求人が、常時、発生しています。

 

勤務地別にみると、金沢市に集中する傾向がありますが、数は少ないながらも、他の地域からも募集が出ているので、時間はかかるかもしれませんが、希望勤務地がどこであれ、仕事が見つかると考えて間違いなしです。

 

常勤・非常勤、双方で求人が出ていますし、勤務先の医療施設のタイプも様々です。選択肢の幅は広いので、どんな求人が出ているのか、一度チェックすることをオススメします。

 

下記に、薬剤師専門の転職会社を6社リストアップしていますが、石川県内の病院・クリニックからの求人も押さえているので、転職先を探す時には、情報源として活用してみてください。

 

薬剤師求人.com

9万件以上の求人案件を保有する、薬剤師に特化した転職支援サービス。院内薬剤師の募集案件の取り扱いに注力しており、石川県内の病院からの求人案件についても、常時10件近く確保しています。

 

勤務地別に見ると、金沢市と小松市の求人が中心となりますが、それ以外の地域からも求人が発生している場合があるので、諦めずにチェックしてみてください。勤務形態は、正社員・パートの双方を扱っているので、どちらの働き方を希望していても、問題なしです。

 

給与条件については、正社員の場合、月収20万円前後を基準として経験に応じて加算されるというのが、一般的です。経験豊富な薬剤師であれば、月収40万円まで上積み可能な好案件も存在します。

 

パートの時給は、1800~2000円を最低ラインとして、やはり経験に応じて決定されることとなります。

 

独身寮を完備しており、遠方からの転職者を積極的に受け入れている病院からも募集がかかっています。

 

転勤手当がもらえたり、基本給を増額されたりと、条件面で優遇されるケースが多いので、転勤を伴う転職を厭わないという人は、一つの選択肢として考えてみてください。(石川県外に住んでいる人も、対象となります。)

 

リクナビ薬剤師

大手人材紹介会社、リクルートが運営する薬剤師専門の転職支援サービス。石川県における院内薬剤師の募集案件を、常時20件以上保有しています。正社員とパートを同時に募集している病院が多いので、どちらの働き方でも、応募可能です。

 

金沢市、小松市が勤務地となる求人が多くなりますが、県内全域から募集が出ているので、希望エリアにおいて、求人が存在するかどうか、チェックしてみてください。なお、リクナビ薬剤師で扱っている求人の大半が、車通勤可です。

 

給与条件については、正社員の場合、年収300~500万円の間で、経験・スキル・年齢に応じて算定されるというのが、一般的です。しかし、管理薬剤師の経験者など、実績次第では、年収700万円以上が期待出来る好条件の案件が出てくることもあるので、経験豊富な人は要チェックです。

 

なお、応募条件については、大半の病院が、未経験者やブランク明けの人からの応募を受け付けているので、薬剤師の資格さえあれば、問題なしです。事前研修やフォロー体制が整っている病院ばかりなので、経験に不安がある人でも安心です。

 

土日休みOKの病院、院内託児所利用可の病院も存在するので、産後復帰したい人が、仕事を探す時にも、リクナビはオススメの転職会社です。

 

リクナビの傾向

 

ファルマスタッフ

薬剤師専門の転職エージェント。石川県内の病院が勤務地となる薬剤師の求人案件を、常時10件以上確保しています。勤務地は、金沢市、石川氏、七尾市、能美市、野々市市など、多岐に渡ります。

 

総合科目を扱う大病院からアットホームなクリニックまで、施設の規模も様々なので、選択肢は豊富です。勤務形態については、正社員、パート・アルバイトの双方で求人が発生しています。

 

フルタイム勤務の場合、日祝休み、土曜半日勤務という条件のなかでの週休2日制となる病院が多いです。パートは要相談となりますが、週2回程度からの勤務でOKとする病院が少なくないので、あまり長い時間は働けないという人でも、大丈夫です。

 

給与条件は、フルタイム勤務の場合、年収400万円前後を最低基準額として、経験に応じて算出するとしている求人が大半を占めます。他社が扱う求人と比較すると、給与水準は、全体的に高めです。

 

また、職員寮、提携託児所、住宅手当など、福利厚生についても、充実している求人が多いので、実質的な手取り収入という観点で見ると、さらに好待遇と言えます。

 

正社員としての転職を考えている人にとっては、ファルマスタッフが扱う求人は、魅力的なものが多いので、ぜひ一度チェックしてみてください。

 

なお、パートに関しては、目安となる時給が1800~2000円なので、石川県内の水準としては、ごく普通のものとなります。

 

ファルマの傾向

 

メディケアキャリア

北陸・信越・仙台といった地域において、医療福祉分野に特化した転職支援サービスを展開している人材紹介会社。金沢市にも求人情報センターを開設して、地元密着型の転職支援を行なっており、病院勤務となる薬剤師の募集案件を、常時20件近く保有しています。

 

地域の基幹病院、ケアミックス病院、療養型病院など、比較的、規模が大きい病院からの求人が中心となっています。加えて、訪問診療、デイケア、居宅支援事業を手がけている病院からの求人も存在するので、こういった業務に興味がある人は要チェックです。

 

勤務形態については、常勤の求人が大半ですが、非常勤勤務をOKとする病院も少なくないので、パートの仕事を探している人でも、仕事を紹介してもらえる可能性があるので、ぜひ一度問い合わせてみてください。(扶養内勤務が可能な病院もあります。)

 

給与条件は、未経験者に対する最低保障額が、常勤の場合、月収20~30万円、パートは、時給1500~2000円以上というふうに、施設間の差が大きくなっているので、要注意です。

 

なお、具体的な金額については、経験を加味して算出されることになりますが、病院によって重視する経験・実績の内容が違うので、同じ人でも、病院ごとに、評価が大きく異なることが珍しくありません。

 

どの病院が、最も高い評価をしてくれるのかは、実際に話を聞いてみないと分からないので、薬剤師としての勤務経験がある人は、複数の病院に経歴を伝えて、どういった条件になるのか、教えてもらうようにしてください。

 

メディケアの傾向

 

アプロ

8万件以上の求人情報を保有する薬剤師専門の転職エージェント。数は多くはありませんが、石川県内における院内薬剤師の求人案件を常時扱っているので、一度は連絡を取っておくことをオススメします。

 

複数の診療科目を扱う、急性期の総合病院からの求人案件が多いです。勤務地別で見ると、金沢市内の求人が大半を占めています。アクセスの良い、中心部の病院からの求人が多いので、通勤の便については心配なしです。

 

なお、アプロで扱う病院勤務の求人は、勤務形態がパートとなる案件が中心です。勤務時間や曜日は応相談となりますが、夜勤や当直は常勤スタッフが行い、パートは免除されるので、いずれにしても、夕方までの時間帯が対象になると考えてください。

 

給与条件に関しては、時給1800~2000円が最低時給額の一つの目安となります。経験者は、この額から加算されることになるので、調剤経験がある人は、どれぐらいの時給になるのか、確認してみてください。

 

アプロの傾向

 

ハローワーク

全国のハローワークにも、医療業界に関する求人案件が多数集まっているので、見逃せない情報源です。石川県内各地のハローワークでも、薬剤師を募集する病院・一般診療所からの求人案件を扱っています。(常勤、非常勤、双方で求人が出ています。)

 

ただし、注意点として、正社員の場合、ハローワーク経由の求人は給与が安めとなっていることが多いです。なかには、月収10万円台の求人も存在します。

 

経験者に対しては、30万円以上を提示する病院もありますが、該当する人の場合、民間のエージェントを利用すれば、40~50万近くになるケースが多いです。そのため、ハローワークだけで、転職先を決めるのは、止めたほうがいいです。

 

一方、パートに関しては、未経験者に対する最低時給額が2000~2300円というふうに、やや高めの設定となっている求人が多いので、パートの仕事を探している人には、ハローワークはオススメです。

 

ただし、ハローワークの案件は、経験があっても、時給に反映されず、一律時給としている病院も多いので、薬剤師としての実績が豊富にある人の場合、正社員同様、民間のエージェントから、求人を紹介してもらったほうが無難です。

 

もう一つの注意点として、ハローワークが扱う求人は、完全週休2日制、半休2回を休日1日に換算した週休2日制、4週7休制など、勤務態勢が求人ごとに微妙に違ってきます。

 

また、年に数回の休日出勤が義務となっていたり、毎月、当直が発生するといった病院も存在するので、このあたりの詳細については、個々に確認するようにしてください。

 

ハローワークの傾向